Was Teams stark macht, beginnt beim Verstehen
Jedes Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder. Die Tools des LINC Personality Profilers (LPP) ermöglichen differenzierte Einblicke in die Persönlichkeitsstrukturen von Teams und Organisationen. Sie zeigen, welche Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen die Teamdynamik prägen und wie sich daraus Rollen, Kommunikationsmuster und Entwicklungspotenziale ableiten lassen. So entsteht ein gemeinsames Verständnis, das die Zusammenarbeit fördert und Konflikte reduziert.
Einsatzmöglichkeiten
Ob bei der Analyse von Dynamiken und Rollen im Team, der Erfassung von Werten und kulturellen Leitlinien oder der individuellen Karriereplanung: Die LPP-Module Team Check, Culture ID und Career Profiler helfen dabei, gezielt an den für ein Team wirklich wichtigen Themen zu arbeiten. Die Ergebnisse liefern eine wissenschaftlich fundierte Grundlage für eine stärkere Zusammenarbeit, mehr Transparenz und nachhaltige Entwicklung.
Die Auswertung bleibt nicht abstrakt: Wir machen die Ergebnisse in Workshops, Coachings oder Veränderungsprozessen direkt nutzbar. Gemeinsam mit dir entwickeln wir konkrete Maßnahmen, die die Leistung, Zufriedenheit und Zusammenarbeit im Team stärken.
