Erfolgreich führen im internationalen Kontext
Für einen Auslandseinsatz ist mehr als nur fachliche Kompetenz erforderlich. Unterschiedliche Führungs-, Kommunikations- und Arbeitskulturen erfordern ein bewusstes Verständnis des eigenen Führungsstils sowie der kulturellen Anforderungen im Zielland.
Der LPP-Kulturcheck Auslandseinsatz analysiert individuelle Motive, Kompetenzen und Verhaltenspräferenzen im internationalen Führungsumfeld und gleicht diese mit den kulturellen Erwartungen des Zielmarktes ab. Auf dieser Grundlage werden klare Handlungsstrategien für die ersten Monate vor Ort entwickelt, um interkulturelle Kompetenzen zu erweitern und einen konstruktiven Umgang mit typischen „Culture-Gap-Situationen“ zu erlernen. Das Ziel besteht darin, einen souveränen Einstieg zu gewährleisten, eine wirksame Zusammenarbeit zu ermöglichen und nachhaltigen Erfolg im neuen Umfeld zu erzielen.
