Gemeinsame Führung wirksam gestalten
Mit dem LPP-PartnerCheck werden zwei Persönlichkeitsprofile systematisch verglichen, um Gemeinsamkeiten, Unterschiede und ergänzende Stärken sichtbar zu machen. So wird erkennbar, wie zwei Führungspersonen denken, entscheiden und zusammenarbeiten und wo Entwicklungs- und Abstimmungsbedarf besteht.
Das Verfahren schafft eine transparente Grundlage für eine konstruktive Zusammenarbeit, eine klare Rollenabstimmung sowie gemeinsame Handlungs- und Kommunikationsmuster. Es eignet sich für Geschäftsführungs- und Bereichsleitungsduos, Tandems, Shared-Leadership-Modelle sowie für die Begleitung herausfordernder Partnerschaften bis hin zu Mediationssituationen.
