Persönlichkeiten verstehen – Zusammenarbeit stärken
Für die erfolgreiche Entwicklung von Teams kombinieren wir unsere bewährten Trainings- und Entwicklungsprogramme mit dem LPP Team-Check.
In unseren praxisorientierten Workshops analysieren wir die Persönlichkeitsstile und Handlungsmuster der Teammitglieder gemeinsam. Dabei betrachten wir individuelle Stärken, Potenziale und Motivatoren und entwickeln Strategien, wie diese gezielt eingesetzt werden können.
Das Ziel besteht darin, dass jedes Teammitglied seine Rolle im Team besser versteht, die Zusammenarbeit harmonischer verläuft und die Teamleistung langfristig steigt. So entsteht eine Arbeitsumgebung, in der Vertrauen, Wertschätzung und Motivation spürbar wachsen.
Kommunikation und Konfliktmanagement
Der LPP Team-Check macht Kommunikations- und Konfliktmuster im Team sichtbar und liefert eine fundierte Grundlage, um Missverständnisse zu erkennen, Spannungen gezielt zu bearbeiten und Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Einsatzmöglichkeiten des LPP Team-Checks
Unsere Formate sind vielseitig einsetzbar – egal, in welcher Phase sich euer Team befindet. Der LPP Team-Check & Workshop eignet sich besonders für:
neue Teams, um schnell Vertrauen und Klarheit über Rollen aufzubauen
agile Teams, um Zusammenarbeit und Selbstorganisation zu stärken
Projekt- und Management-Teams zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Entscheidungsqualität
Teams in Veränderungsprozessen, etwa nach Restrukturierungen, Fusionen oder Konfliktphasen.
