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LPP-Kulturcheck Team

Vier Geschäftsleute in einem Büro stehen zusammen, lachen und legen die Hände übereinander.

Kulturelle Vielfalt verstehen und produktiv nutzen

In internationalen und divers zusammengesetzten Teams entstehen Spannungen nicht durch die kulturellen Unterschiede selbst, sondern durch fehlende gemeinsame Bezugspunkte und unausgesprochene Erwartungen. Der LPP-Kulturcheck macht individuelle und kulturelle Denk- und Verhaltensmuster sichtbar und schafft ein gemeinsames Verständnis für unterschiedliche Perspektiven, Kommunikationsstile und Entscheidungslogiken.

Auf dieser Basis können Teams konkrete Vereinbarungen und Handlungsstrategien entwickeln, um die Zusammenarbeit zu stärken, Missverständnisse zu reduzieren und Leistungspotenziale besser zu nutzen.

Unser Angebot gestalten wir bedürfnisorientiert. Mögliche Bausteine können sein:

  • Linc Personality Profiler Kulturcheck Team

  • Linc Personality Profiler Kulturcheck Team Mini Workshop Reflexion ca. 3 Stunden (Online / Präsenz)

  • Linc Personality Profiler Team Einzelauswertungen inkl. Auswertungsgespräch

  • Workshops mit dem gesamten Team

  • Teamtag-Erlebnis – gemeinsame Aktivitäten rund um das Thema unterschiedliche Kulturen im Team

  • Coaching / Begleitung Entwicklungsprozess

Unsere Kund*innen

strings.partners_sr: badenova, Encavis, Weidmüller, Schüco, Dr. Oetker, CLAAS, Arminia Bielefeld, Westfalen Weser Netz, EASC, KNORR-BREMSE, Euro-FH, EFB Elektronik, Leybold, und Volksbank in Ostwestfalen.

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Jochen Hahn, Business-Trainer, Moderator & Mediator.

Jochen Hahn

Business-Trainer • Moderator & Mediator

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