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Ausbildungen

Change-Companion

5 Module • Blended Learning

Veränderungsprozesse professionell begleiten und nachhaltig gestalten

  • Veränderungsprozesse verstehen & gestalten
  • Widerstand & Emotionen konstruktiv nutzen
  • Change-Tools & agile Methoden anwenden
Gruppe von acht Personen steht an Stehtischen in einem Seminarraum und hört konzentriert einer Präsentation zu.

Veränderung aktiv gestalten

Ständige Veränderung ist eine der größten Herausforderungen in Organisationen. Besonders in Zeiten zunehmender Unsicherheit und Komplexität wird es entscheidend, die interne Veränderungskompetenz zu stärken, um Resilienz zu entwickeln und langfristig erfolgreich zu bleiben. Viele Veränderungsprozesse scheitern daran, dass Menschen im Unternehmen nicht ausreichend einbezogen oder qualifiziert werden. Partizipation, Qualifikation und Kommunikation sind daher die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Transformationen. Mit internen Change-Companions bauen Unternehmen ein Kompetenz-Netzwerk auf, das Veränderungen von innen heraus gestaltet.

Change-Companions als Schlüsselpersonen

Als Change-Companion erkennst du frühzeitig Widerstände, begleitest Teams durch den Wandel und sorgst dafür, dass neue Strukturen und Arbeitsweisen nachhaltig verankert werden. So wirst du zu einer Schlüsselperson für Anpassungsfähigkeit und Resilienz – der Grundlage für echten, langfristigen Erfolg.

Change-Companion (ICS)

Nächster Start: Februar 2026
Dauer: ca. 18 Monate
Abschluss: Change-Companion (ICS)

Format: Live begleitete Online-Sessions mit intensiven Präsenztagen

Drei junge Erwachsene sitzen in einer Diskussionsrunde, halten Stifte und Notizblöcke, und sprechen konzentriert miteinander; im Hintergrund Poster mit Coaching-Inhalten.

Flexibles Lernkonzept

Die Verbindung von Online-Modulem mit Präsenzveranstaltungen ermöglicht es dir, den Großteil deiner Ausbildung von jedem Ort aus zu absolvieren. In den live begleiteten Online-Sessions erhältst du Inputs von erfahrenen Ausbilder*innen, arbeitest in Kleingruppen, erlebst Methoden in Aktion und vertiefst dein Wissen durch eigenes Ausprobieren.

Die Präsenzveranstaltungen geben dir Raum, das Gelernte praktisch zu vertiefen, Erfahrungen im direkten Austausch zu reflektieren und neue Impulse zu integrieren.

  • 5 Module, 25 Online-Sessions

    Dreistündige Online-Sessions mit kompakten Inputs und intensiver Kleingruppenarbeit in fünf Ausbildungsmodulen.
  • 2 Präsenztrainings

    3-tägige Workshops mit 25 Ausbildungsstunden in Bielefeld, Freiburg, Bonn und Valencia.
  • 3 Peer-Group Sessions

    In selbstorganisierten Peer-Groups arbeitest du an eigenen Fällen, übst Methoden und sammelst erste praktische Erfahrungen.
  • Schriftliche Projektreflexion

    Mit der Projektreflexion schließt du die Ausbildung zum*zur Change-Companion ab: Wähle ein Veränderungsprojekt, das du durch Coaching, Training und/oder Moderation begleitet hast.
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Auch als Inhouse-Schulung buchbar

Unsere Ausbildung kann speziell für eure Organisation maßgeschneidert und ab acht Teilnehmenden durchgeführt werden.

Bei Intelligent Change Solutions erhältst du eine fundierte, systemisch-konstruktivistische Ausbildung zum*zur Change-Companion, die Veränderung von innen heraus nachhaltig macht.


Du lernst, Missverständnisse zu klären, Widerstände wertschätzend aufzugreifen und Schlüsselpersonen durch Coaching, Sparring und Reflexion zu stärken.


Du stärkst Teams mit klaren Rollen, Workshops und Reviews und gestaltest auf organisationaler Ebene Change-Architekturen, die Ziele in klare Botschaften übersetzen und alle Stakeholder einbeziehen.

Mann steht auf einer Sitzbank und spricht engagiert vor einer Gruppe von Teilnehmenden in einem modernen, offenen Workshopraum. Alle tragen Namensschilder und hören aufmerksam zu.

Die 5 Module der Ausbildung zum*zur Change-Companion

Module

Modul 1: Das Fundament für die Begleitung von Veränderung

2 Monate Online

Modul 2: Systemisches Change-Management

2 Monate Online

Modul 3: Strategie und Ziele im Change

2 Monate Online

Modul 4: Der Prozess der Change-Begleitung

2 Monate Online

Modul 5: Methoden & Tools für jede Phase der Veränderung

2 Monate Online

Wählen Sie ein Modul

Klicken Sie auf ein Modul aus der Liste auf der linken Seite, um dessen Sessions und Lernziele anzuzeigen.

An wen richtet sich die Ausbildung?

Die Change-Companion Ausbildung richtet sich an Personen, die professionell auf hohem Niveau arbeiten möchten.

Fachexpert*innen

Spezialist*innen, die Veränderung in Markt, Technologie und Gesellschaft erfolgreich mitgestalten möchten.

HR-Businesspartner*innen

Verantwortliche für Personalentwicklung, die die Transformation in ihren Organisationen aktiv mitgestalten wollen.

Führungskräfte

Menschen mit Personalverantwortung, die ihre Teams sicher und erfolgreich durch Zeiten des Wandels führen möchten.

Interne (agile) Coaches

Mitarbeitende, die als interne Coaches agieren und agile Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen einsetzen.

Externe Berater*innen

Professionelle Berater*innen, die Organisationen durch komplexe Veränderungsprozesse begleiten und strategische Impulse geben.

Deine Vorteile auf einen Blick

Flexibel im Alltag

Die Ausbildung findet überwiegend in live begleiteten Online-Sessions statt und lässt sich flexibel in deinen Alltag integrieren – ideal vereinbar mit Beruf und Privatleben.

Mehr als Theorie

Unsere Ausbilder*innen begleiten selber aktiv Veränderungsprozesse und bringen diese Erfahrung direkt in deine Ausbildung ein.

Motivierende Lernkultur

Freue dich auf eine inspirierende Mischung aus Expert*innen-Inputs, Praxistrainings und Coaching-Übungen – in einer kreativen Umgebung, die den Lerntransfer optimal unterstützt.

Starkes Netzwerk

Triff spannende Menschen aus verschiedenen Branchen und Organisationen, tausche dich aus und erweitere dein professionelles Netzwerk.

Key Facts der Ausbildung

Start Februar 2026 · Dauer: 12 Monate · Aufwand: Ø 2 Std./Woche
Format/Orte Live-Online + 4 Präsenztage · Bielefeld, Freiburg, Bonn, Montabaur oder Valencia
Preis € 4250 Selbstzahlende (steuerfrei gemäß § 4 Nr. 21 USt)
Abschluss Zertifikat als „Change-Companion (ICS)”

Auch als Inhouse-Schulung buchbar

Passend zu eurer Organisation: Unsere Inhalte lassen sich auf eure Veränderungsprozesse und Arbeitskultur zuschneiden. So entsteht nachhaltige Veränderung genau dort, wo sie die größte Wirkung entfaltet – in eurem Team und im Arbeitsalltag.

Die beste Anerkennung: zufriedene Kund*innen

Anne Hegemann, badenova AG & Co. KG

„Dem Klimawandel aktiv zu begegnen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Als Energie- und Umweltdienstleister verstehen wir uns als treibende Kraft für die Energie- und Wärmewende. Wir stecken mitten in der Transformation des Energiemarkts und unserer Geschäftsmodelle. Um die damit verbundenen Chancen zu nutzen, setzen wir auf interne Veränderungsbegleiter*innen – unsere Change Companions. Sie kommen aus dem Herzen der Organisation und begleiten Veränderungsprozesse mit Coaching-, Moderations- und Trainingskompetenz.

Dafür haben wir uns bei badenova bewusst für eine Inhouse-Ausbildung mit Intelligent Change Solutions entschieden. Das dort vermittelte Know-how zu Persönlichkeit, Gruppendynamik, Methoden und Prozessbegleitung ist enorm hilfreich im Umgang mit Veränderungen, Verhaltensmustern und Widerständen. So verankern wir eine gemeinsame Haltung, Sprache und Vorgehensweise und steigern die „Changeability“ der gesamten Organisation. Das entstehende Netzwerk ist für uns unbezahlbar, da Change Companions Akzeptanz genießen und passgenaue Lösungen aus dem Business für das Business entwickeln – ein klarer Mehrwert gegenüber externen Berater*innen.“

Homebase für deine Entwicklung

Dein ICS Online-Campus

Auf dem Online-Campus stehen dir ergänzende Materialien zur Vorbereitung, Reflexion und Nachbereitung der Live-Sessions zur Verfügung. Hier findest du Handouts, methodische Tools und organisatorische Hinweise zu den jeweiligen Modulen.

Außerdem kannst du dich im Forum freiwillig mit anderen Teilnehmenden austauschen und dich über Termine, Orte und weiterführende Themen informieren.

Der Zugang zu den Online-Sessions erfolgt ebenfalls über den Campus.

Bildschirmansicht eines Laptops mit geöffneter ICS-Lernplattform – Dashboard mit laufenden Kursen, Zoom-Meetings, Community-News und Veranstaltungsübersicht für die digitale Weiterbildu.
Mitgliederbereich der ICS Plattform mit Profilbildern und Namen von Nutzern wie Katja, Olaf, Annika, Daniel, Frederique, Susanne, Petra und Jano.

Dein ICS-Ausbilderteam

Anfrage Ausbildung Change-Companion

Fordere ganz unkompliziert einen Rückruf an – oder schreibe uns deine Fragen. Wir melden uns persönlich bei dir.

Sebastian Quirmbach, Geschäftsführer, Master Coach ICS.

Sebastian Quirmbach

Geschäftsführer • Master Coach