Stell dir vor, du planst einen Change, eine Veränderung, und kommst dabei an deine Grenzen: Wie funktioniert die Kommunikation? Wie nimmst du alle Mitarbeitenden mit? Wie kannst du mit einem Team die Vision entwickeln und wann ist das Ziel erreicht? Was sind die passenden Schritte und wie funktioniert ein wirklich guter Kickoff? Und ganz zentral: Wie erkennst du innere und äußere Widerstände? Wenn du Veränderungsprozesse im Change-Management verstehen und zielführend steuern möchtest, dann ist dieses Training genau das richtige.
Hier bekommst du die fundierte Grundlage an Modellen und Theorien, die du für ein professionelles und sicheres Auftreten im Change-Management brauchst. Durch eine praxisorientierte Simulation eines komplexen Falles lernst du die Theorie in die Praxis umzusetzen und hast im Workshop die Möglichkeit deine Entscheidungen in einem sicheren Rahmen zu testen. In unserem Training kannst du deine Kommunikation in Veränderungsprozessen und den Umgang mit Widerständen live trainieren – das ist einzigartig in den Change-Trainings.
Entwickle die nächsten Schritte in deinem Change und reflektiere die bisherigen Erfahrungen. Mit unserer Erfahrung und unserem Wissen rund um Kommunikation und Change unterstützen wir dich dabei, deine Veränderungskompetenzen zu entwickeln.
Dieses Training wird als Zweitagestraining durchgeführt und gliedert sich in 4 Module:
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Du bist Teil eines Veränderungsprozesses, hast aber keine Entscheidungsbefugnis? Ihr seid als ganzes Team von einer Veränderung betroffen? In diesem Training lernst du, wie du proaktiv Einfluss nehmen und Veränderungen erfolgreich mitgestalten kannst.
Für alle Personen und Teams, die Veränderungen im Unternehmen maßgeblich mitgestalten wollen.
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In diesem Training lernst du, wie Moderation und Führung erfolgreich miteinander kombiniert werden können, um echte Beteiligung, klare Kommunikation und zielorientierte Zusammenarbeit zu fördern. Du entwickelst deine Haltung als Führungsperson weiter, trainierst Ergebnisoffenheit und schaffst Transparenz in Rollen und Zielen.
Für Führungskräfte aus allen Bereichen, die ihre Moderationskompetenzen stärken und in ihre Führungsarbeit integrieren möchten.
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Du vermisst ein Trainingsthema? Gerne sprechen wir mit dir über deine Optionen und erweitern auf Wunsch unser Trainingsprogram.
