Veränderungen wirksam gestalten
Veränderung ist in Unternehmen unvermeidlich – und häufig mit Herausforderungen verbunden. Ob als Teil eines laufenden Change-Prozesses oder in der aktiven Planung und Steuerung – das gezielte Stärken von Change-Kompetenzen ist entscheidend.
Unsre Angebot umfasst zwei maßgeschneiderte Trainingsformate, die auf unterschiedliche Rollen in Veränderungsprozessen zugeschnitten sind.
Unabhängig davon, ob es um die aktive Mitgestaltung oder das Übernehmen von Verantwortung innerhalb eines Teams geht – für jede Anforderung steht ein passendes Trainingsformat zur Verfügung.
