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Persönlichkeits­entwicklung

Individuell oder gemeinsam im Team

Entdecke, entwickle und fördere die eigene Persönlichkeit und entfalte mit diesem Wissen das ganze Potential deines Berufs- und Privatlebens! Die eigene Persönlichkeit ist die Basis unserer Entscheidungen und unseres Verhaltens. Wenn wir uns selbst kennen und verstehen, können wir gut handeln und gestalten.

Persönlichkeit­sentwicklung

Individuell oder gemeinsam im Team

Entdecke, entwickle und fördere die eigene Persönlichkeit und entfalte mit diesem Wissen das ganze Potential deines Berufs- und Privatlebens! Die eigene Persönlichkeit ist die Basis unserer Entscheidungen und unseres Verhaltens. Wenn wir uns selbst kennen und verstehen, können wir gut handeln und gestalten.
„Wer die Welt bewegen will, sollte erst sich selbst bewegen.“

Sokrates

Unsere Entscheidungen und unser Verhalten sind stark von der eigenen Persönlichkeit bestimmt. Wenn wir uns selbst kennen und verstehen, können wir gut handeln und gestalten.

In der Persönlichkeitsarbeit betrachten wir die Kernbausteine Charakter, Motivationen und Kompetenzen. Wir analysieren die individuellen Stärken und Herausforderungen und verbinden gewonnene Erkenntnisse mit den aktuellen Lebens- und Karrieresituationen. Gemeinsam entwickeln wir dann Ansätze, die eigene Persönlichkeit und/oder die Aufstellung eines Teams sinnvoll und kräftefördernd weiterzuentwickeln.

Auf dem gemeinsamen Entwicklungsweg setzen wir unser Wissen und Können ein und stellen unsere Methodenkompetenz und Praxiserfahrung fokussiert zur Verfügung.

In der Coachingarbeit und in der Persönlichkeitsentwicklung haben wir außerdem die Möglichkeit, Persönlichkeitsverfahren einzubinden – das sind standardisierte Methoden zur Erfassung von Persönlichkeitseigenschaften, die ihren Ursprung in der Persönlichkeits­psychologie haben. Wir arbeiten bevorzugt mit dem Linc Personality Profiler (LPP), einem wissenschaftlich validierten Tool, das in einem umfangreichen Report ein differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen aufzeigt. Nähere Informationen zum Linc Personality Profiler

Unser Ansatz: nach­haltige Entwicklung

Als Unternehmen fühlt sich Intelligent Change Solutions dem Drei-Säulen Modell der nachhaltigen Entwicklung verpflichtet. Das bedeutet, dass wir die Themen Ökonomie, Ökologie und Soziales kontinuierlich in Balance halten und unseren Beitrag an jeder dieser Säulen leisten. Unsere Angebote gestalten wir nach diesen Kriterien – mit unterschiedlichen Angeboten für Einzelpersonen, Unternehmen und Einrichtungen. Dabei versuchen wir stets im Sinne der gemeinsamen Nachhaltigkeit machbare Lösungen für alle Bedürfnisse zu entwickeln. Zu jedem Zeitpunkt freuen wir uns über Gespräche und darauf basierende, individualisierte Gestaltungen unserer Angebote!

Angebot für Teams & Organisationen

Lernt euch als Team noch besser kennen und entwickelt gemeinsam mit und durch eure vielfältigen Charakter­eigenschaften und Kompetenzen gute Möglichkeiten, als funktionales Team eure persönlichen und fachlichen Ziele zu erreichen.

Angebot für Einzelpersonen

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