Menschen können auch virtuell sehr gut zusammenarbeiten. Gute Führungsarbeit bringt auch in der digitalen Zusammenarbeit konstruktive Gespräche, klare Vereinbarungen, motivierende Meetings und starke Ergebnisse. Dieser Online-Kurs hilft dir, deine Rolle als Führungskraft im virtuellen Raum zu stärken.
Du erhältst Tools, Strategien und Anleitungen, um starke Beziehungen aufzubauen, Eigenverantwortung bei deinen Mitarbeitern zu stärken und optimale Teamarbeit zu ermöglichen.
Dein Online-Kurs für eine starke Rolle als Führungskraft im virtuellen Raum
Menschen können auch virtuell sehr gut zusammenarbeiten. Gute Führungsarbeit bringt auch in der digitalen Zusammenarbeit konstruktive Gespräche, klare Vereinbarungen, motivierende Meetings und starke Ergebnisse. Dieser Online-Kurs hilft dir, deine Rolle als Führungskraft im virtuellen Raum zu stärken.
Du erhältst Tools, Strategien und Anleitungen, um starke Beziehungen aufzubauen, Eigenverantwortung bei deinen Mitarbeitern zu stärken und optimale Teamarbeit zu ermöglichen.
Für Führungskräfte, Teamleiter und Projektleiter, die schnell und praxisnah ihre virtuelle Führungskompetenz verbessern möchten.
Dieser Online-Kurs hilft dir, deine Rolle als Führungskraft im virtuellen Raum zu stärken. Du erhältst Tools, Strategien und Anleitungen, um starke Beziehungen aufzubauen, Eigenverantwortung bei deinen Mitarbeiter*innen zu stärken und optimale Teamarbeit zu ermöglichen.
| Umfang | 36 Videos mit Tagesaufgaben, Reflexionsfragen und Toolbox (Funktion-System-Verhalten, Gruppendynamische Phasen u.v.m.) |
| Gesamt-Lernzeit | ca. 6 Std. |
| Preis | €460,00 inkl. MwSt. |
Klassische Führungsaufgaben werden im virtuellen Umfeld durch neue Herausforderungen ergänzt. Dieser Online-Kurs hilft Führungskräften, ihr Führungsverhalten im virtuellen Raum zu verbessern. Sie entwickeln und stärken eine klare Haltung und das notwendige Einfühlungsvermögen, um auch über die Distanz hinweg präsent zu sein. Die Wirkung ist nachhaltig − sowohl in der Individual- als auch der Teamführung.
Gute Arbeitsbeziehungen sind kein Zufall. In diesem Online-Kurs erkennen Führungskräfte, wie sie verbindliche Zusagen und deren Umsetzung erreichen und gleichzeitig auf der Beziehungsebene Vertrauen und Wertschätzung gewinnen. Sie lernen, welche Kommunikationskanäle sie optimal in welchen Situationen einsetzen können − sowohl in synchroner als auch in asynchroner Kommunikation.
Es ist eine Kunst, Hochleistungsteams zu entwickeln. Das kann nur gemeinsam gelingen, durch gute Zusammenarbeit aller Beteiligten. In diesem Online-Kurs lernen Führungskräfte, wie sie aus virtuellen Teams engagierte Zielgemeinschaften formen. Die Strategie beruht auf einer stufenweisen Entwicklung, ausgehend von einer vertrauensvollen Basis, über die Stärkung von Konfliktbereitschaft und Selbstverpflichtung, bis hin zur Übernahme gegenseitiger Verantwortung und gemeinsamer Ergebnisorientierung.
Verbessere deine virtuelle Führungskompetenz. Lerne, starke Beziehungen aufzubauen, Eigenverantwortung bei deinen Mitarbeitern zu stärken und optimale Teamarbeit zu ermöglichen.
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Gerne informieren wir Sie über Preise für Gruppenlizenzen, technische Optionen zur Integration ins Intranet / Lernplattform (LMS) sowie unser „Blended-Learning“-Angebot. Auf Wunsch erweitern wir das E-Learning um individuelle Coaching-Einheiten und kombinieren so das Beste aus beiden Welten: Die Einheiten bieten die Chance, gezielt besondere Herausforderungen und Bedürfnisse in Ihrem Unternehmen zu adressieren.