Virtuelle Führung: Führungskompetenz im digitalen Raum

Dein Online-Kurs für eine starke Rolle als Führungskraft im virtuellen Raum

Virtuelle Führung: Führungskompetenz im digitalen Raum

Dein Online-Kurs für eine starke Rolle als Führungskraft im virtuellen Raum

Für wen?

Für Führungskräfte, Teamleiter und Projektleiter, die schnell und praxisnah ihre virtuelle Führungskompetenz verbessern möchten.

Lernziele

  • Du erkennst die Herausforderungen und Chancen der virtuellen Führung und entwickelst neue Schlüsselkompetenzen.
  • Du lernst, eine klare Haltung und das notwendige Einfühlungsvermögen zu entwickeln, um auch über die Distanz hinweg präsent zu sein.
  • Du erkennst, wie du verbindliche Zusagen und deren Umsetzung erreichst und gleichzeitig auf der Beziehungsebene Vertrauen und Wertschätzung gewinnst.
  • Du lernst, welche Kommunikationskanäle du optimal in welchen Situationen einsetzen kannst − sowohl in der synchronen als auch asynchronen Kommunikation.
  • Du lernst, wie du aus virtuellen Teams engagierte Zielgemeinschaften formst − ausgehend von einer vertrauensvollen Basis, über die Stärkung von Konfliktbereitschaft und Selbstverpflichtung, bis hin zur Übernahme gegenseitiger Verantwortung und gemeinsamer Ergebnisorientierung.

Dieser Online-Kurs hilft dir, deine Rolle als Führungskraft im virtuellen Raum zu stärken. Du erhältst Tools, Strategien und Anleitungen, um starke Beziehungen aufzubauen, Eigenverantwortung bei deinen Mitarbeiter*innen zu stärken und optimale Teamarbeit zu ermöglichen.

Umfang36 Videos mit Tagesaufgaben, Reflexionsfragen und Toolbox (Funktion-System-Verhalten, Gruppendynamische Phasen u.v.m.)
Gesamt-Lernzeitca. 6 Std.
Preis149,00 inkl. MwSt.

Kursbeschreibung

Session 1: Grundlagen der virtuellen Führung

Klassische Führungsaufgaben werden im virtuellen Umfeld durch neue Herausforderungen ergänzt. Dieser Online-Kurs hilft Führungskräften, ihr Führungsverhalten im virtuellen Raum zu verbessern. Sie entwickeln und stärken eine klare Haltung und das notwendige Einfühlungsvermögen, um auch über die Distanz hinweg präsent zu sein. Die Wirkung ist nachhaltig − sowohl in der Individual- als auch der Teamführung.

Session 2: Virtuelle Individualführung

Gute Arbeitsbeziehungen sind kein Zufall. In diesem Online-Kurs erkennen Führungskräfte, wie sie verbindliche Zusagen und deren Umsetzung erreichen und gleichzeitig auf der Beziehungsebene Vertrauen und Wertschätzung gewinnen. Sie lernen, welche Kommunikationskanäle sie optimal in welchen Situationen einsetzen können − sowohl in synchroner als auch in asynchroner Kommunikation.

Session 3: Virtuelle Teamführung

Es ist eine Kunst, Hochleistungsteams zu entwickeln. Das kann nur gemeinsam gelingen, durch gute Zusammenarbeit aller Beteiligten. In diesem Online-Kurs lernen Führungskräfte, wie sie aus virtuellen Teams engagierte Zielgemeinschaften formen. Die Strategie beruht auf einer stufenweisen Entwicklung, ausgehend von einer vertrauensvollen Basis, über die Stärkung von Konfliktbereitschaft und Selbstverpflichtung, bis hin zur Übernahme gegenseitiger Verantwortung und gemeinsamer Ergebnisorientierung.

Eine Frau beim hybriden Arbeiten von zu Hause
Gestikulierende Hände vor Laptop während eines virtuellen Meetings

Inhalt 1 − kostenlos

Verbessere deine virtuelle Führungskompetenz.
Lerne, starke Beziehungen aufzubauen, Eigenverantwortung bei deinen Mitarbeitern zu stärken und optimale Teamarbeit zu ermöglichen.

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Vorteile auf einen Blick

  • Maximaler Nutzen und minimaler Aufwand
    Das komplexe Thema Virtuelle Führung wird klar verständlich und didaktisch strukturiert auf den Punkt gebracht.
  • Hoher Praxisbezug
    Transferaufgaben, Reflexionsfragen, Wissens-Checkpoints und Praxistools steigern die Umsetzungs- und Erfolgswahrscheinlichkeit in der Praxis.
  • Flexibles Lernen
    Beliebig viele Wiederholungen, Vertiefungsrunden oder Nachschlagewerk für die Praxis.

Spezialangebot für Unternehmen: Gruppenlizenzen und Blended-Learning

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