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Gemeinsam setzen wir Veränderung in Bewegung – fundiert, pragmatisch und praxisbewährt.
Mit maßgeschneiderter Beratung, mit Trainings und Coachings begleiten wir dich und deine Organisation auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg.
Dabei entwickeln wir Strategien und Prozesse, die Veränderungen greifbar machen und den Menschen und die Ziele in den Mittelpunkt stellen. So entsteht Entwicklung, die wirkt und dein Unternehmen langfristig stärkt.
Unternehmensprozesse und Abläufe basieren häufig auf komplexen Strukturen und bringen vielschichtige Herausforderungen mit sich. Dynamische Märkte, anspruchsvolle Kunden, Ressourcenmangel, geopolitische Fragestellungen und sozial-ökologische Transformationen fordern zusätzliche Flexibilität, Anpassungsstärke und smarte Lösungen in der strategischen und operativen Business-Gestaltung. In dieser Komplexität bietet eine externe Begleitung neue Perspektiven und neue Gestaltungsmöglichkeiten.
Training heißt, dass du hinterher mehr kannst als vorher. Unsere Trainings sind schnell, interaktiv, anstrengend und effektiv. Nicht rumsitzen und zuhören, sondern aufstehen und machen. Keine leeren Worte, sondern echte Erkenntnisse. Keine Frustration, sondern echte Freude am Lernen!
Unser Themenschwerpunkte: Führung im Change | Moderation | Führungskräfteentwicklung | Agile Führung | Virtuelle Führung
Gutes Coaching muss den Menschen in seiner Gesamtheit sehen und seine Ziele mit einer passenden Strategie im Blick haben. Wir leben in unseren Coachings eine menschenfokussierte Lösungsorientierung und begleiten durch berufliche Entwicklungen, Entscheidungen, Krisen und Veränderungen. Die Chemie und das Vertrauen müssen stimmen. Es braucht den Mut, schwierige Fragen zu stellen und einen kritischen Blick hinter die Erklärungen an der Oberfläche zu werfen. Gutes Coaching braucht aber unbedingt auch den Blick für das Wunderbare, Starke und Großartige im Menschen.
strings.partners_sr: Volksbank in Ostwestfalen, KNORR-BREMSE, CLAAS, EASC, badenova, Euro-FH, Weidmüller, Arminia Bielefeld, EFB Elektronik, Leybold, Dr. Oetker, Westfalen Weser Netz, und Schüco.
Baue deine Kompetenz aus, um Veränderung, Führung und Coaching souverän zu gestalten.
Unsere Welt wandelt sich rasant – Technologien, Märkte und Arbeitsweisen verändern sich tiefgreifend. Umso wichtiger werden heute menschliche und zwischenmenschliche Kompetenzen. Unsere zertifizierten Ausbildungen stärken dich darin, Menschen und Organisationen lösungsorientiert zu begleiten, Resilienz aufzubauen und Klarheit in komplexen Situationen zu schaffen.
Systemisch-konstruktivistische Coaching-Ausbildung mit Zertifizierung
18 Monate • Blended Learning
Veränderungsprozesse professionell begleiten und nachhaltig gestalten
5 Module • Blended Learning
Die nächste Stufe deiner Coaching-Karriere mit EASC-Zertifizierung
18 Monate • Blended Learning
Gruppenprozesse gestalten, Zusammenarbeit stärken.
4 Monate • Blended Learning
Klarheit schaffen, Menschen stärken und Zukunft gestalten
9 Monate • Blended Learning
Deine digitale Lernumgebung − der schnellste und einfachste Weg, um Entwicklung in die Breite zu tragen.
Themen rund um Change Management und Führungskräfteentwicklung können ohne Reisekosten, ohne aufwändige Terminsuche und in voller Qualität auch im E-Learning und E-Training genutzt werden. In Deutsch, Englisch und Spanisch begleiten wir Einzelpersonen, Teams, Standorte oder ganze Unternehmen mit globalen Entwicklungsprogrammen.
Über 100 bewährte Tools für Führung, Coaching und Veränderung. Wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und sofort einsetzbar. Von systemischen Interventionen über agile Methoden bis zu Kommunikationstechniken – alles, was du für erfolgreiche Entwicklungsprozesse brauchst.
Was Menschen, Teams und Organisationen heute bewegt – und morgen weiterbringt
In unserem Blog greifen wir aktuelle Fragen aus Management, Coaching und Organisationsentwicklung auf – mit besonderem Fokus auf die Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir teilen Impulse aus der Praxis, stellen neue Denkansätze vor und verbinden Bewährtes mit frischem Blick.
Team members: Sebastian Quirmbach, Sebastian Grab, Jochen Hahn, Katja Maass, Svenja Stadtschreiber, Tatjana Schlör, Anne Kühl, Birgit Lutz, Daniel Agema, Daniel Hermes, Hans-Günter Simon, Katharina Musch, Manuel Moeck, Marie-Luise Rauer, Marita Weiss, Nadia Altenpohl, Susanne Heiss, und Susanne Richter.
Fordere ganz unkompliziert einen Rückruf an – oder schreibe uns und erfahre, wie wir dich, deine Führungskräfte und dein Unternehmen erstklassig durch Entwicklungs- und Veränderungsphasen begleiten können.
