Wir haben zu oft erlebt, wie große Change-Prozesse im Sand verlaufen sind, wie Nachwuchstalenten die Motivation ausgegangen ist, wie Top-Manager mit guten Ideen an Mikropolitik scheitern.
Menschen sind das Beste an Unternehmen. Daran glauben wir und erleben den Beweis in jedem Coaching, jeder Krisen-Moderation, jedem Change-Training. Mit Fachkompetenz, Empathie und Kreativität haben wir die Ziele unserer Kunden im Blick und begleiten Sie auf Ihrem Weg: an die Spitze.
Wir trainieren Gruppen, Teams und Entscheider, moderieren Veranstaltungen von Town-Hall-Events bis Lessons-Learned-Workshops und unterstützen Sie im Coaching, schwierige Phasen zu navigieren und Ihr Potenzial zu entfalten.
Our Promise
Wir bieten Ihnen, Ihren Führungskräften und Ihrem Unternehmen erstklassige Begleitung durch Entwicklungs- und Veränderungsphasen.
Wissen und Können
Zum Erfolg braucht es aktuelles Fachwissen und die Fähigkeit, es anzuwenden.
Moderne Methodik
Das Beste aus beidem: präsent und digital. Wir arbeiten systemisch, agil, menschlich, humorvoll und zielorientiert.
Unbedingt Lösungsorientiert
Wissen, Können und Methodenvielfalt haben ein gemeinsames Ziel: Ihres.
Business-Coaching
Kundenfokussierung oder Lösungsorientierung? Gutes Coaching muss den Menschen in seiner Gesamtheit sehen und dessen Ziele mit einer passenden Strategie im Blick haben. Wir leben in unseren Coachings eine menschenfokussierte Lösungsorientierung.
Business-Coaching begleitet Menschen durch professionelle Entwicklungen, Entscheidungen, Krisen und Veränderungen. Die Chemie muss stimmen, das Vertrauen muss stimmen. Es braucht den Mut, schwierige Fragen zu stellen und den kritischen Blick hinter die Erklärungen an der Oberfläche zu werfen. Gutes Coaching braucht aber unbedingt auch den Blick für das Wundervolle, Starke und Großartige im Menschen.
Training
Training heißt, dass Sie hinterher mehr können als vorher. Unsere Trainings sind schnell, interaktiv, anstrengend und effizient. Nicht rumsitzen und zuhören, sondern aufstehen und machen. Keine leeren Worthülsen, sondern echte Erkenntnisse. Kein Frust, sondern echte Lernfreude!
Unser Themenschwerpunkte: Führung im Change | Moderation | Führungskräfteentwicklung | Agile Führung | Virtuelle Führung
Business-Moderation
Es knirscht und knallt im Team? Die Jahresversammlung droht zu eskalieren? Typisches Meeting: Jeder denkt sich seinen Teil, aber keiner sagt was?
Wir machen mit unserer Moderation den entscheidenden Unterschied. So kommen Menschen in konstruktive Zusammenarbeit. So kommen die wichtigen Themen ans Licht. So kommen die Stärken verschiedener Perspektiven zu Geltung. So entstehen Lösungen und Engagement im Sinne der gemeinsamen Ziele.
E-Learning
Der schnellste und einfachste Weg, um Entwicklung in die Breite zu tragen. Unsere Themen rund um Change-Management und Führungsentwicklung können Sie ohne Reisekosten, ohne große Terminsuche und mit voller Qualität auch im E-Learning und E-Training nutzen. Auf Deutsch, Englisch und Spanisch begleiten wir Einzelpersonen, Teams, Standorte oder ganze Unternehmen mit globalen Entwicklungsprogrammen.
Virtuelle Führung
Virtuelle Moderation
Leading Change
Agilität
Aktuelle Blogartikel
Jetzt ist die beste Zeit, die spannendste Zeit, die interessanteste Zeit. Wir sind fasziniert von modernen Management-Ideen, begeistert von kreativen Lösungen und überzeugt von sozialwissenschaftlichen und naturwissenschaftlichen Durchbrüchen. Über neue Ideen, bewährte Klassiker und spannende Entwicklungen schreiben wir in unserem Blog.
