Die Arbeitswelt verändert sich rasant – klassische Management-Methoden stoßen dabei schnell an ihre Grenzen. Mit unserem Online-Kurs „Agilität“ erhältst du das Wissen, die Methoden und die Praxis-Tools, um Teams zu mehr Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Produktivität zu befähigen. So wirst du zur agilen Führungskraft, die Veränderung erfolgreich gestaltet.
Zielgruppe
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – klassische Management-Methoden stoßen dabei schnell an ihre Grenzen. Mit unserem Online-Kurs „Agilität“ erhältst du das Wissen, die Methoden und die Praxis-Tools, um Teams zu mehr Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Produktivität zu befähigen. So wirst du zur agilen Führungskraft, die Veränderung erfolgreich gestaltet.
Lernziele
Mit diesem Kurs entwickelst du praxisnahe Kompetenzen, die dir sofort im Führungsalltag helfen, agil und souverän zu handeln.
Nach Abschluss des Online-Kurses „Agilität“ wirst du …
den agilen Ansatz verstehen
Möglichkeiten, Grenzen und Herausforderungen agiler Führungskonzepte kennen und verstehen
die Führungsrollen im agilen Kontext verstehen
in agilen Führungssituationen kompetent agieren
Teams zu mehr Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Zielorientierung befähigen
Rituale, Rollen und Artefakte verstehen und anwenden können
Kursbeschreibung
Der Kurs ist in drei kompakte Sessions gegliedert, die dir Schritt für Schritt den Transfer von agilem Wissen in deine Führungspraxis ermöglichen.
Session 1: Agiles Mindset – Denken für eine neue Welt
Eine schnelle, komplexe und sich ständig verändernde Welt erfordert flexibles Denken und Handeln. Klassische Managementstrategien mit starren Plänen greifen zu kurz. In dieser Session lernst du, welches neue Denken hinter Agilität steckt – und warum es Sinn macht.
Session 2: Agile Methoden – doppelt so produktiv
Moderne Teamarbeit macht Spaß, motiviert und liefert Ergebnisse. Agile Arbeitsmethoden sind kein Allheilmittel, aber sie erhöhen die Wahrscheinlichkeit für Eigenverantwortung, klare Zielfokussierung und ein motivierendes Arbeitsklima.
Session 3: Agile Führung – mein Fahrplan zur Agilität
Agile Führung bedeutet nicht weniger, sondern andere Führungsarbeit. Hier erfährst du, welche Rollen, Aufgaben und Funktionen du in agile Teams einbringst – und wie du kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützt.
Vorteile auf einen Blick
Dieser Kurs ist so konzipiert, dass du Agilität kompakt, verständlich und direkt umsetzbar lernst.Maximaler Nutzen / minimaler Aufwand
