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Entwicklungsbegleitung

Organisationsentwicklung

Organisationen stärken: Strategie, Struktur und Kultur im Einklang.

Frau steht vor einem Konferenztisch und spricht zu einer Gruppe von sechs Personen, die aufmerksam zuhören – modernes Business-Meeting in einem hellen Besprechungsraum.

Wenn Menschen, Prozesse und Werte zusammenwirken

Erfolgreiche Organisationen zeichnen sich durch eine klare Strategie, effiziente Strukturen und eine gelebte Unternehmenskultur aus. Diese drei Säulen bilden die Grundlage für Innovation, Wachstum und Resilienz. Wir unterstützen Organisationen dabei, diese Dimensionen gezielt zu stärken und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Maßgeschneiderte Lösungen für Organisation

Strategie & Vision

Entwicklung und Schärfung von Mission, Vision und strategischen Zielen

Zielsysteme & Steuerung

Effektive Methoden wie OKR (Objectives & Key Results) für zielgerichtetes Management

Rollen & Verantwortlichkeiten

Klare Definition von Rollen und Aufgaben für effektive Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse

Prozesse & Routinen

Optimierung von Arbeitsabläufen, Meetingstrukturen und Kommunikationswegen für mehr Effizienz

Kultur & Werte

Entwicklung einer gelebten Unternehmenskultur, die Innovation, Zusammenarbeit und Engagement fördert

Change-Management

Begleitung von Veränderungsprozessen, um Akzeptanz und Beteiligung zu sichern

Organisationsdesign

Entwicklung individueller Modelle mit Tools wie Business Model Canvas

Format: Beratung, Workshops & Coaching (virtuell & vor Ort)

Sprache: Deutsch, Englisch & Spanisch

Mann steht auf einer Sitzbank und spricht engagiert vor einer Gruppe von Teilnehmenden in einem modernen, offenen Workshopraum. Alle tragen Namensschilder und hören aufmerksam zu.

Welches Format passt zu deiner Organisation?

Wir beraten dich persönlich und entwickeln gemeinsam ein Vorgehen, das Strategie, Struktur und Kultur deiner Organisation gezielt stärkt.

Toolbox – Dein Werkzeugkasten für erfolgreiche Organisationsentwicklung

Über 100 bewährte Tools für Führung, Coaching und Veränderung. Wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und sofort einsetzbar. Von systemischen Interventionen über agile Methoden bis zu Kommunikationstechniken – alles, was du für erfolgreiche Entwicklungsprozesse brauchst.

Qualifiziere dich für professionelle Organisationsentwicklung

Erwerbe die Kompetenzen, um Veränderungsprozesse strategisch zu gestalten, Strukturen wirksam zu entwickeln und Kulturen nachhaltig zu stärken.

  • Mehr über Business-Coach erfahren

    Business-Coach

    Systemisch-konstruktivistische Coaching-Ausbildung mit Zertifizierung

    18 Monate • Blended Learning

    Ausbildung Intelligent Change Solutions Logo
    • Systemisch-konstruktivistische Coaching-Haltung
    • Hypnosystemische Methoden & Ressourcenaktivierung
    • Professionelle Begleitung von Entwicklung
  • Mehr über Change-Companion erfahren

    Change-Companion

    Veränderungsprozesse professionell begleiten und nachhaltig gestalten

    5 Module • Blended Learning

    Ausbildung Intelligent Change Solutions Logo
    • Veränderungsprozesse verstehen & gestalten
    • Widerstand & Emotionen konstruktiv nutzen
    • Change-Tools & agile Methoden anwenden
  • Mehr über Master-Coach & Supervisor*in erfahren

    Master-Coach & Supervisor*in

    Die nächste Stufe deiner Coaching-Karriere mit EASC-Zertifizierung

    18 Monate • Blended Learning

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    • Hypnosystemische Methodik meistern
    • Arbeit mit inneren Anteilen & Persönlichkeit
    • Komplexe Coaching-Prozesse souverän begleiten
  • Mehr über Business-Moderator*in erfahren

    Business-Moderator*in

    Gruppenprozesse gestalten, Zusammenarbeit stärken.

    4 Monate • Blended Learning

    Ausbildung Intelligent Change Solutions Logo
    • Gruppenprozesse zielgerichtet gestalten
    • Moderationshaltung & Methodensicherheit
    • Virtuelle & hybride Formate moderieren
  • Mehr über Leadership Professional erfahren

    Leadership Professional

    Klarheit schaffen, Menschen stärken und Zukunft gestalten

    9 Monate • Blended Learning

    Ausbildung Intelligent Change Solutions Logo
    • Systemisches Führungsverständnis entwickeln
    • Psychologische Führungskompetenz stärken
    • Strategisch wirksam handeln

Unsere Kund*innen

strings.partners_sr: Volksbank in Ostwestfalen, KNORR-BREMSE, CLAAS, EASC, badenova, Euro-FH, Weidmüller, Arminia Bielefeld, EFB Elektronik, Leybold, Dr. Oetker, Westfalen Weser Netz, und Schüco.

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Fordere ganz unkompliziert einen Rückruf an – oder schreibe uns deine Fragen. Wir melden uns persönlich bei dir.

Jochen Hahn, Business-Trainer, Moderator & Mediator.

Jochen Hahn

Business-Trainer • Moderator & Mediator

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Was Menschen, Teams und Organisationen heute bewegt – und morgen weiterbringt

In unserem Blog greifen wir aktuelle Fragen aus Management, Coaching und Organisationsentwicklung auf – mit besonderem Fokus auf die Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir teilen Impulse aus der Praxis, stellen neue Denkansätze vor und verbinden Bewährtes mit frischem Blick.