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Praxisbuch Business-Moderation

Damit aus Meetings Ergebnisse werden.

Du bereitest einen Workshop vor, leitest ein Team-Meeting oder begleitest eine Gruppe durch eine schwierige Entscheidung?

Das Praxisbuch Business-Moderation zeigt dir, wie du Menschen einbeziehst, Orientierung gibst und Gruppen sicher zu Ergebnissen führst. Mit einem durchgehenden Fallbeispiel und einer Online-Toolbox voller Methoden.


Cover des Praxisbuchs Business-Moderation von Sebastian Grab und Sebastian Quirmbach, Springer Gabler.

Moderationsalltag

Kennst du das?

  • Das Meeting ist vorbei, und niemand weiß genau, was beschlossen wurde.

  • Zwei Personen reden, der Rest schweigt und stimmt am Ende trotzdem zu.

  • Der Workshop war sehr genau geplant und die Stimmung kippt nach der ersten Pause.

  • Du kennst viele unterschiedliche Methoden und greifst doch immer auf die selben zurück.

Gute Moderation ist kein Zufall. Sie entsteht aus einer klaren Haltung, einem Blick für die Gruppe, einer klaren Kommunikation und dem passenden Werkzeug zur richtigen Zeit. Genau das kannst du lernen.

Was dieses Buch anders macht

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Lernen an einem Fallbeispiel

Du begleitest die Moderatorin Nora Becker durch typische Situationen aus Meetings und Workshops. So siehst du, wie Modelle und Methoden im Alltag wirken und wo sie an Grenzen stoßen.

Fünf Sprints statt Nachschlagewerk

Das Buch ist in fünf Lernabschnitte gegliedert, die aufeinander aufbauen. Du kannst das Buch von Beginn an lesen oder gezielt in den Sprint springen, der gerade zu deiner Situation passt.

Mit Online-Toolbox

Die QR-Codes im Buch führen dich direkt zu Methoden und Vorlagen in unserer Toolbox. So hast du die Werkzeuge griffbereit, wenn du deinen nächsten Workshop vorbereitest.

Aus der Praxis unserer Moderationsausbildung

Die Autoren moderieren selbst und bilden Business-Moderator*innen aus. Das Buch bündelt, was sich in über zwanzig Jahren Trainings- und Moderationspraxis bewährt hat.
Inhalt im Überblick

In fünf Sprints zu mehr Sicherheit in der Moderation

Ein Sprint ist ein Lernabschnitt. Jeder verbindet ein Modell, passende Methoden und eine Situation aus Noras Praxis.

Sprint 1: Von der Wahrnehmung zur ersten Moderation

Du erkennst, wie deine Wahrnehmung und dein Rollenverständnis deine Moderation prägen.

Sprint 2: Moderation braucht Menschenkenntnis

Du nimmst unterschiedliche Bedürfnisse in der Gruppe bewusster wahr und gehst gelassener damit um.

Sprint 3: Die Dynamik in Gruppen lenken

Gruppen haben eine eigene Logik. Du kennst die Entwicklungsphasen von Teams nach Tuckman und richtest Moderationen mit der TZN-Methode klar aus.

Sprint 4: Methodensicherheit

Du erweiterst dein Repertoire und entscheidest bewusster, welche Methode zu Gruppe, Thema und Ziel passt.

Sprint 5: Transfer, Reflexion und Entwicklung in der Moderation

Du wertest deine Erfahrungen aus und leitest konkrete nächste Schritte für deine Praxis ab.


Cover des Praxisbuchs Business-Moderation von Sebastian Grab und Sebastian Quirmbach, Springer Gabler.

Das Fallbeispiel

Praxisnah lernen mit Nora Becker

Nora moderiert Meetings und Workshops und steht dabei vor denselben Fragen wie du in deiner Moderation: Wie bekomme ich die leiseren Teilnehmenden ins Gespräch? Was tue ich, wenn die Stimmung kippt? Welche Methode passt jetzt? Im Buch begleitest du Nora von Sprint zu Sprint und siehst, wie sie Modelle ausprobiert, Fehler reflektiert und ihre eigene Moderationspraxis entwickelt.

“Das Format hat gehalten, und sachlich betrachtet war es ein gutes Meeting. Aber hatte das Team heute wirklich offen diskutiert? Oder nur das besprochen, was oberflächlich angenehm war?”
- Nora aus dem Fallbeispiel „Erste Bilanz“, S. 28

Solche Fragen ziehen sich durch das gesamte Buch. Sie helfen dir, das Gelesene mit deinen eigenen Erfahrungen zu verknüpfen.

Zielgruppe

Für alle, die Zusammenarbeit gestalten

  • Führungskräfte, die Team-Meetings leiten und Entscheidungen gemeinsam vorbereiten wollen.

  • Projektleitungen, die Kick-offs, Retrospektiven und Abstimmungen strukturieren.

  • Interne Moderator*innen, die Workshops in ihrer Organisation begleiten.

  • Trainer*innen, die Gruppenprozesse bewusster steuern möchten.

  • HR und Personalentwicklung, die Veränderungen mit Beteiligung gestalten.

Du brauchst keine Vorkenntnisse. Wenn du schon moderierst, hilft dir das Buch, deine Praxis zu reflektieren und gezielter zu handeln.

Über die Autoren

Sebastian Grab ist geschäftsführender Gesellschafter der ICS GmbH, zertifizierter Moderator, Coach und Trainer. Mit seinem vielseitigen Hintergrund – von der Schauspielpraxis bis zur Hochschullehre – gestaltet er Gruppenarbeit klar, strukturiert und dynamisch. Der Diplom-Pädagoge sowie Master Coach und Supervisor (EASC) ist Experte für Themenzentrierte Interaktion (TZI) und spezialisiert auf dialog- und prozessorientierte Moderation.


Sebastian Quirmbach ist geschäftsführender Gesellschafter der ICS GmbH sowie erfahrener Coach für Führungskräfte, Teams und Unternehmen. Seit über zwanzig Jahren begleitet er Menschen und Organisationen international durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Als Master Coach, Supervisor und Coaching-Ausbilder (EASC) verbindet er psychologisches Know-how, systemische Klarheit und Managementexpertise – mit besonderer Stärke in der Moderation komplexer Entwicklungsprozesse.

🥂 Feier mit uns: die Online-Buchparty

10.12.2026 · 14:30 Uhr · online

Triff die Autoren und erlebe Moderation zum Mitmachen:

Moderations-Karaoke · Workshop-Challenge · Einblicke ins Buch

Bring dein Lieblingsgetränk mit! Mitmachen oder zuschauen – du entscheidest.

Häufig gestellte Fragen


Für alle, die Meetings und Workshops moderieren oder Gruppenprozesse begleiten: Führungskräfte, Projektleitungen, interne Moderator*innen, Trainer*innen sowie Fachleute aus HR und Personalentwicklung.

Du lernst, deine Haltung als Moderator*in zu reflektieren, unterschiedliche Bedürfnisse und Gruppendynamiken besser zu verstehen sowie Abläufe und Methoden bewusst zu gestalten. Fünf Sprints führen dich durch die zentralen Themen.

Nicht nur. Es verbindet Methoden mit Modellen, Reflexion und einem durchgehenden Fallbeispiel. Du lernst also nicht nur, welche Methoden es gibt, sondern auch, wann eine Methode zu Gruppe, Thema und Ziel passt.

Die Sprints sind die fünf Lernabschnitte des Buchs. Sie führen von Wahrnehmung und Haltung über Gruppendynamik bis zu Methodensicherheit und Reflexion. Du kannst sie nacheinander lesen oder gezielt einsteigen.

Im Buch findest du QR-Codes, die dich zu Methoden und Vorlagen in unserer kostenlosen Toolbox führen. So kannst du Gelesenes direkt in der Praxis nutzen.

Als gedrucktes Buch (39,99 €) und als E-Book (29,99 €) bei Springer Gabler.

Direkt beim Verlag, in jeder Buchhandlung mit der ISBN 978-3-662-74125-2 oder bei Amazon.

Das Buch erscheint am 19. November 2026. Vorbestellungen werden in der Regel ab diesem Tag ausgeliefert. Die genauen Lieferzeiten nennt dir der jeweilige Händler.


Cover des Praxisbuchs Business-Moderation von Sebastian Grab und Sebastian Quirmbach, Springer Gabler.