Organisationen, Teams und Persönlichkeiten wirksam entwickeln
In Phase vier der Master-Coach-Ausbildung richtest du deinen Blick auf die systemischen Wechselwirkungen zwischen Individuum, Team und Organisation. Du lernst, wie persönliche Dynamiken, Gruppenkultur und organisationale Strukturen ineinandergreifen – und wie du diese Ebenen professionell begleiten kannst.
Dabei geht es nicht nur um die Arbeit mit anderen, sondern auch um deine eigene Haltung und Persönlichkeit als Master-Coach. Du reflektierst dein Selbstverständnis, stärkst deine professionelle Präsenz und entwickelst Klarheit für die Gestaltung nachhaltiger Coaching-Beziehungen.
Du verdichtest dein Wissen, übst den Transfer in komplexe Praxisfelder und legst damit eine solide Basis für deine weitere professionelle Entwicklung im Coaching und in der Begleitung von Veränderungsprozessen.