Ausbildung zum Business-Coach und Persönlichkeits-Coach

Coaching ist eine Profession, eine Fähigkeit, eine Dienstleistung, die in allen Bereichen des Lebens und der Arbeit relevant ist.

Coaching begleitet Menschen in ihrer Entwicklung. Coaching begleitet Menschen durch Herausforderungen. Coaching hilft Menschen, gemeinsam Ziele zu erreichen. Das beste Fundament für den Beruf Coach ist eine qualifizierte Ausbildung mit einem praxiserprobten, validen und wissenschaftlich fundierten Lehrkonzept.

Ausbildung zum Business-Coach und Persönlichkeits-Coach

Coaching ist eine Profession, eine Fähigkeit, eine Dienstleistung, die in allen Bereichen des Lebens und der Arbeit relevant ist.

Coaching begleitet Menschen in ihrer Entwicklung. Coaching begleitet Menschen durch Herausforderungen. Coaching hilft Menschen, gemeinsam Ziele zu erreichen. Das beste Fundament für den Beruf Coach ist eine qualifizierte Ausbildung mit einem praxiserprobten, validen und wissenschaftlich fundiertem Lehrkonzept.

Nutzen der Coaching-Ausbildung

  • Selbst sicher sein: Lerne dich selbst kennen und lieben.
  • Erfolgreich handeln: Lerne, Menschen durch Herausforderungen und durch Erfolge zu begleiten.
  • Klar auftreten: Lerne, auch in komplexen Situationen deine Wahrnehmung, deine Bedürfnisse und deine Ideen kompetent einzubringen.
  • Profi sein: Mache Coaching zur beruflichen Option für dein Leben.
Nächster Starttermin23.09.2022
Dauer18 Monate
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Vier stabile Säulen für deine starke Entwicklung

Ein professioneller Business-Coach braucht Wahrnehmung, Wissen, Methoden und Haltung. Coaching ohne Wahrnehmung ist ein Selbstgespräch. Coaching ohne Wissen ist Blenderei. Coaching ohne Methoden ist wirkungslos. Coaching ohne Haltung ist unethisch.

I. Deine Wahrnehmung

Oft liegt die wichtigste Botschaft nicht in dem, was nicht wörtlich gesagt wird. Du kannst als Coach nur das nutzen, was du auch wahrnimmst. Gestik, Mimik, Körperhaltung, Wortwahl, Metaphern und viele weitere Hinweise deiner Klient*innen sind wie Türen, die Zugang zu den Themen hinter den Themen eröffnen.

II. Dein Wissen

Deine Ausbildung bei uns bringt dir aktuelles, fundiertes und wissenschaftlich gesichertes Wissen aus den zentralen Bereichen des Business-Coachings: Psychologie, Teamentwicklung und Management-Theorie. Dadurch hast du auch in anspruchsvollen Gesprächen ein Fundament, das dich trägt.

III. Deine Methoden

Fülle während deiner Ausbildung deinen Methodenkoffer mit erprobten Coaching-Tools aus unterschiedlichsten Ansätzen: von der kognitiven Verhaltensebene über systemische Interventionen, von Ressourcen auf der Timeline über strategischen Analysen bis zu hypnosystemischen Verfahren. Diese Vielfalt gibt dir die Flexibilität, mit ganz unterschiedlichen Menschen in verschiedensten Situationen wirkungsvoll zu arbeiten.

IV. Deine Haltung

Wisse, wer du bist! Wisse, wofür du stehst! Eine authentische Grundhaltung im Coaching braucht neben viel Empathie und Menschlichkeit auch eine starke Klarheit. Während deiner Ausbildung wirst du dich selbst immer wieder neu kennenlernen. Du wirst sowohl von unserem Team als auch von deiner Peer-Group immer wieder konstruktiv hinterfragt. So entwickelst du einen festen und flexiblen Stand. Deine ganz individuelle und professionell-menschliche Haltung.

Für wen ist die Ausbildung zum Business- und Persönlichkeits-Coach geeignet?

Die Coachingausbildung bei ICS richtet sich an Menschen, die professionell auf hohem Niveau arbeiten möchten – sei es unternehmensintern oder als selbstständige, externe Coaches.
  • Freiberufliche Coaches, Trainer*innen und Moderator*innen
  • HR-Consultants und HR-Business-Partner*innen
  • Change-Begleiter*innen und agile Coaches
  • Firmeninterne Coaches, Trainer*innen und Moderator*innen
  • Führungskräfte, die sich selbst, ihre Mitarbeiter*innen und Teams weiterentwickeln möchten
  • Alle, die viel mit Personen, Teams und Gruppen arbeiten
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Feedback von unseren Ausbildungsteilnehmer*innen

„Es war großartig – von der ersten bis zur letzten Minute! Ihr seid ein Spitzen-Trainer*innen-Team und das Ausbildungswochenende war ein Training der Extraklasse. Ich bin begeistert von den Inhalten, der Trainingsmethodik und der fantastischen Arbeitsatmosphäre. Es war toll, dass ich meinen eigenen Lernpfad selbst mitgestalten konnte – dadurch dass ihr so viele verschiedene und hoch interessante Sessions angeboten habt. Auch dass es Möglichkeiten gab selbst teilgebend zu sein – wie wertvoll! Und dazu hat mir das Training unglaublich viel Spaß gemacht. Es war insgesamt eine sehr wertvolle Erfahrung und ich freue mich schon auf die Fortsetzung. Herzlichen Dank an das ganze ICS-Team!"
Petra Geiger
Management Forum Starnberg GmbH
„Ich bin mit meinen Klient*innen täglich in beratenden Gesprächen und konnte vom ersten Tag an das Erlernte aus der Coaching-Ausbildung umsetzen, um kompetenter helfen zu können."
Olaf P.
Heilpraktiker

Alles Wichtige auf einen Blick

9 Module

Jedes Modul besteht aus 5 Online-Sessions und liefert dir Wahrnehmung, Wissen, Können und Haltung in deiner professionellen Entwicklung. 

45 Online-Sessions

Kompakte Inputs, aktives Arbeiten in Kleingruppen, Demonstrationen von Methoden und viel eigenes Üben zeichnen unsere 3-stündigen Online-Sessions aus.

20 Übungscoachings

10 dieser Übungscoachings werden durch das ICS Ausbildungsteam begleitet. Die zweite Hälfte wird von den Teilnehmenden eigenverantwortlich umgesetzt.

30 schriftliche Selbstreflexionen

Die Reflexionen zur Selbsterfahrung werden durch das ICS Ausbildungsteam kommentiert und in den Peer-Groups gemeinsam reflektiert.

18 Peer-Group-Sessions

In begleiteten und selbstorganisierten Peer-Groups bearbeiten die Teilnehmenden eigene Fälle, üben Methoden ein, sammeln Praxiserfahrung und erweitern die eigene Handlungskompetenz.

Bis zu 4 Präsenzworkshops

Die Präsenzworkshops (3 Tage / 25 Ausbildungsstunden) finden in Bielefeld, Freiburg, Bonn und Valencia statt.

Online-Campus
Mehr als 500 Seiten Ausbildungsunterlagen, über 100 Coaching-Tools und über 20 Stunden Videomaterial auf unserem Campus.

Inhalte der Ausbildungsmodule

  • Session 1: Wahrnehmung, Haltung, Wissen, Können
  • Session 2: Ziele in Entwicklungsprozessen
  • Session 3: Persönlichkeit und Biografie
  • Session 4: Logische Ebenen und die „Wunderleiter“
  • Session 5: Kolloquium
  • Session 1: Konstruktivismus von Selbstbild und Weltbild
  • Session 2: Konstruktivismus im TZI-Dreieck
  • Session 3: Wirklichkeitskonstruktion
  • Session 4: Ressourcen als biografische Kraftquelle
  • Session 5: Kolloquium
  • Session 1: Grundlagen des systemischen Denkens
  • Session 2: Gruppendynamik und Teamentwicklung
  • Session 3: Teamkultur und Arbeitsklima
  • Session 4: „Konflikte“ als Ausdruck von Engagement
  • Session 5: Kolloquium
  • Session 1: Lernen mit den verschiedenen Arten des Gedächtnisses
  • Session 2: Segmentieren und Sequenzieren von Lernpfaden
  • Session 3: Anschlussfähig informieren und präsentieren
  • Session 4: Lernerlebnisse mit nachhaltiger Wirkung gestalten
  • Session 5: Kolloquium
  • Session 1: Das neurobiologische 4-Ebenen-Modell
  • Session 2: Starter-Set Trainings-Methoden
  • Session 3: Starter-Set Moderations-Methoden
  • Session 4: Starter-Set Coaching-Interventionen
  • Session 5: Kolloquium
  • Session 1: Wirkfaktoren professioneller Coaching-Prozesse
  • Session 2: Auftragsklärungsgespräche für Coaching-Prozesse
  • Session 3: Die Coaching-Session – Aufbau – Zeitmanagement - Transfer
  • Session 4: Abschluss von Coaching-Prozessen
  • Session 5: Kolloquium
  • Session 31: Der hypnosystemische Ansatz von Gunther Schmidt
  • Session 32: Arbeit mit dem inneren Team
  • Session 33: Der Coach als Realitätenkellner
  • Session 34: Abschluss von Coaching-Prozessen
  • Session 35: Kolloquium
  • Session 36: Aufträge, Ziele und Abläufe im Business-Coaching
  • Session 37: Karriere, Selbstwirksamkeit und Performance
  • Session 38: Kommunikation, Führung und Teamwork
  • Session 39: Konflikte, Micropolitik und Change
  • Session 40: Kolloquium
  • Session 41: Die Welt des professionellen Coachings
  • Session 42: Kontinuierliche Weiterbildung, Qualitätssicherung und Berufsverbände
  • Session 43: Businesspläne und Entwicklungsszenarien für externe und interne Coaches
  • Session 44: Wahrnehmung, Haltung, Wissen und Können
  • Session 45: Kolloquium

Unsere Ausbilder*innen sorgen dafür, dass du

  • nicht nur praxisnah, sondern in der Praxis ausgebildet wirst.
    Praxiserfahrung beim Kunden zu sammeln, ist fester Bestandteil der Business-Coaching-Ausbildung, beispielsweise Shadowing bei Telefon-Coachings, Begleitung zu Team-Coachings, Feedback von Ausbildern und Peers zu eigenen Coachings.
  • mit Sicherheit und Flexibilität in den Business-Coaching-Prozess einsteigst.
    Eine Vielzahl von Fallbeispielen, Übungscoachings, klaren Checklisten und Gesprächsleitfäden für den Einstieg sowie ein erprobter Methodenkoffer bereiten dich auf einen sicheren Einstieg vor.
  • eine starke Fachkompetenz entwickelst.
    Neben der Fachkompetenz und Methodenkompetenz wirst du während der gesamten Ausbildung zum Business-Coach auch deine Sozialkompetenz und Selbstkompetenz kontinuierlich weiterentwickeln.
  • deine persönliche und professionelle Entwicklung gestaltest.
    Du als Mensch bist die wichtigste Intervention für deine Klienten. Lerne dich selbst mit deinen eigenen Themen kennen, damit du gut in Beziehung gehen kannst, um andere mit ihren Themen sicher zu begleiten.

Dein ICS Ausbilder*innen-Team

Das Coaching-Ausbilderteam der ICS besteht aus echten Profis. Wir erleben die Begeisterung für Coaching und die Herausforderungen von Coaching an jedem Arbeitstag. Wir begleiten Führungskräfte durch wichtige Karrierephasen, unterstützen Teams und ganze Organisationen in Veränderungsprozessen, besprechen sowohl Unternehmensstrategien als auch persönliche und private Entwicklungswünsche mit unseren Klienten. Dabei haben wir Erfahrung in mehr als 15 Jahren und über 20 Ländern gesammelt. Wir geben unser Wissen und unsere Erfahrung mit großer Freude und Professionalität weiter. Gleichzeitig gehen wir sehr respektvoll mit den hohen Ansprüchen unserer Kunden und der Verantwortung für deren Entwicklung um.
Das ICS-Ausbildungsteam bringt eine breite Basis an eigenen Hochschulabschlüssen und Coaching-Qualifizierungen mit. Dadurch bieten wir eine methodische Vielfalt und Tiefe an, die für alle Herausforderungen der Praxis Lösungsmöglichkeiten bietet: Master Coach (EASC), Business-Coach (IESE), Staatlich anerkannte Musiktherapeutin, Staatl. anerkannter Ergotherapeut, MA Business-Coaching und Change-Management, Betriebswirt (BA), Master DBM (Universitat de Valencia), Diplompädagoge, Hypnosystemischer Coach und Organisationsentwickler (MEIHEI), NLP Practitioner (DVNLP; PNL Spain), ActeeChange® Certified Consultant, Facilitator of Lego® Serious Play® method and materials, LINC Personality Profiler, LPP Senior Coach, Klettertherapeut und Übungsleiter im Sportklettern.

Sebastian Quirmbach

Ronny Oelschlägel

Karin Suttheimer

Sebastian Grab

Annika Müller

Rahmendaten der Ausbildung

Nächste Starttermine23.09.2022
16.03.2023
Ausbildungsdauer18 Monate
OrtOnline-Seminar mit zwei Präsenzwochenenden in Bielefeld und Valencia
PreisRegulärer Preis: 10.990,00 Euro netto
Frühbucher Preis: 9.990 Euro netto (bis 2 Monate vor Start!)

Ratenzahlung ist möglich
ZertifizierungZertifikat als „Business-Coach und Persönlichkeits-Coach (ICS)" der Intelligent Change Solutions GmbH
Voraussetzung für die Teilnahme
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Vorbildung / Vorkenntnisse aus relevanten Bereichen (z.B. Teamentwicklung, Psychologie, Organisationslehre, Kommunikation, usw.)
  • Bereitschaft zur konstruktiven und kritischen Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
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Dein Online-Campus − die Homebase für deine Entwicklung

Auf deinem Online-Campus findest du alle Ausbildungsmaterialien an einem Ort. Hier kannst du die Lerninhalte vertiefen, weiterführende Informationen finden und dich mit deinen Kolleg*innen vernetzen und austauschen.

Zu jedem Ausbildungs-Baustein findest du Videos, Skripte und Übungen. Zu den Inhalten der Coaching-Ausbildung findest du Forumsdiskussionen und professionellen Austausch. Alle Online-Sessions kannst du bequem von hier starten und dir die Aufzeichnungen später ansehen.

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Video-Zusammenfassungen aller Ausbildungsnhalte

Über 20 Stunden Videomaterial

Skripte zum Nachlesen der Module

Über 500 Seiten kompaktes Wissen

Toolbox mit Modellen, Tipps & Interventionen

Über 100 Tools für den direkten Praxiseinsatz

Alumni-Netzwerk

Neue Kolleg*innen zum Austausch & zur Kooperation − neue Ideen, neue Projekte

Monatliche Webinare

Webinare zu Trends und Klassikern aus den Bereichen Leadership und Coaching

Zahlreiche E-Learnings

E-Learnings (Online-Kurse) zur weiteren Vertiefung und Fortbildung

In 3 Schritten zu deiner Ausbildung

Schritt 1 − Klärung

Persönliches Beratungsgespräch über die Möglichkeiten und die Module deiner Ausbildung.

Schritt 2 − Commitment

Deine Anmeldung zur Coaching-Ausbildung sichert dir deinen Platz.

Schritt 3 − Loslegen

Du erhältst innerhalb weniger Tage Zugang zum Online-Campus und kannst direkt mit den ersten Online-Inhalten starten.

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Häufig gestellte Fragen

Die Ausbildung läuft über einen Gesamtzeitraum von 18 Monaten und beinhaltet insgesamt 9 Module.

Jede Ausbildungsgruppe besteht aus mindestens 8 und maximal 12 Teilnehmenden.

Die Ausbildung findet in einem Blended Learning Konzept statt. Zusätzlich zu den virtuellen Modulen gibt es bis zu vier Präsenzphasen im Jahr, an denen Teilnehmer*innen aktueller und ehemaliger Ausbildungsgruppen zusammenkommen und gemeinsam arbeiten. Treffpunkte sind Bielefeld, Bonn, Freiburg und Valencia.

Wenn du an einem Modul nicht teilnehmen kannst, kannst du dieses in einem kommenden Jahrgang nachholen. Da wir dich in der Gestaltung deiner Zeit gerne unterstützen möchten, kannst du die Ausbildung auch über einen längeren Zeitraum pausieren. Sprich uns dazu gerne an.

Du erhältst nach erfolgreichem Abschluss das Zertifikat als „Business-Coach und Persönlichkeits-Coach (ICS)“ der Intelligent Change Solutions GmbH sowie das Zertifikat als LINC Personality Profiler (LPP)

Bei Stornierung der Anmeldung durch den*die Teilnehmer*in erheben wir eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 25% pro Person, wenn die Absage bis spätestens 28 Tage vor Veranstaltungsbeginn schriftlich bei der ICS Intelligent Change Solutions GmbH eingeht. Bei Nichterscheinen bzw. einer verspäteten Abmeldung wird die gesamte Teilnahmegebühr fällig.

Wir freuen uns über jeden Teilnehmenden. Wenn du mehrere Personen aus einem Unternehmen zu der Ausbildung anmeldest, gewähren wir einen Rabatt in Höhe von 10% für den ersten weiteren Teilnehmenden, 20% für den zweiten weiteren Teilnehmenden, 30% für den dritten weiteren Teilnehmenden usw. Ab einer Personenzahl von elf Personen aus einem Unternehmen ist jeder weitere Teilnehmende kostenlos. (Beachte jedoch hier eine Seminarobergrenze von 15 Teilnehmenden.)

Anfrage Ausbildung Business-Coach und Persönlichkeits-Coach

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