Hans-Günter Simon ist seit 2012 geschäftsführender Inhaber vom Wegedreieck. Er arbeitet freiberuflich als Coach, Master-Coach, Supervisor, Lehr-Supervisor, Trainer und Ausbilder mit Einzelpersonen, Teams und Führungskräften.
Einzelpersonen und Unternehmen greifen gerne auf seine langjährige Erfahrung in der Beratung und Entwicklung zurück. Seine Arbeit zeichnet sich durch Fachkompetenz in den Bereichen Coaching, Supervision, Training und Organisationsentwicklung aus.
Hans-Günter Simon arbeitet mit Konzepten aus der Transaktionsanalyse, der systemischen Beratung und Gruppendynamik. Seine persönlichen Ressourcen, die er auch gerne biografische Stärken nennt, beschreibt er selbst mit einer schnellen Auffassungsgabe für die Situationen und einer ausgeprägten Lösungskompetenz. Zu seinen persönlichen Ressourcen zählen Ausdauer, Kreativität und ein gutes Einfühlungsvermögen.
Er versteht es, in Einzelsettings und Gruppen eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich Menschen öffnen, sich persönlich weiterentwickeln und Lösungen und Wege für ihre Entscheidungen finden.
Sein Ziel ist es, dass Menschen sich zu dem entwickeln, was sie wirklich sind, und das nutzen, was sie schon immer waren, ohne sich dessen bewusst zu sein.
