Moderation

Meetings und Workshops erfolgreich gestalten

Effektive Moderation ist der Schlüssel zu produktiven Meetings, zielführenden Workshops und klarer Kommunikation. Ob du in agilen Teams arbeitest, erste Erfahrungen in der Moderation sammelst oder als Führungskraft die Moderation in deinem Repertoire stärken möchtest: Unsere Moderationstrainings bieten dir das Wissen und die Werkzeuge, die du brauchst, um Diskussionen zu leiten, Ideen zu bündeln und Ergebnisse zu erzielen.

Mit praxisnahen Übungen, bewährten Methoden und erfahrenen Trainer*innen unterstützen wir dich dabei, deine Moderationsfähigkeiten zu entwickeln und auf dein Umfeld abzustimmen.

Ein kleines Team steht vor einem Scrum Board und bespricht einen Task
Moderation

Moderation agiler Teams

In agilen Teams ist Moderation entscheidend, um unterschiedliche Perspektiven zu verbinden, Entscheidungen effizient zu begleiten und kreative Arbeitsprozesse zu ermöglichen. Dieses Training zeigt dir, wie du in einem agilen Umfeld moderierst und die Zusammenarbeit in Teams auf ein neues Level bringst.


Für alle, die die Grundlagen agiler Arbeit kennen und Moderation als Schlüsselkompetenz im agilen Management trainieren möchten.

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Moderationstraining für Einsteiger, kleine Gruppe sitzt in einem Stuhlkreis, eine Frau moderiert
Moderation

Moderation − für Einsteiger*innen

Dieses Training vermittelt dir die Grundlagen der Moderation, von der Klärung der eigenen Rolle bis hin zu wirkungsvollen Methoden, um Gruppen und Teams effektiv zu unterstützen. Du lernst, Meetings und Workshops klar zu steuern, smarte Kommunikation einzusetzen und die Motivation aller Teilnehmenden zu fördern.


Für Führungskräfte, Projektleitende und Mitarbeitende, die die Grundlagen der Moderation erlernen und sicher anwenden möchten.

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Moderation für Führungskräfte
Moderation

Moderation − für Führungskräfte

In diesem Training lernst du, wie Moderation und Führung erfolgreich miteinander kombiniert werden können, um echte Beteiligung, klare Kommunikation und zielorientierte Zusammenarbeit zu fördern. Du entwickelst deine Haltung als Führungsperson weiter, trainierst Ergebnisoffenheit und schaffst Transparenz in Rollen und Zielen.


Für Führungskräfte aus allen Bereichen, die ihre Moderationskompetenzen stärken und in ihre Führungsarbeit integrieren möchten.

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