Führung

Starke Führung für jeden Kontext

Führung bedeutet mehr als Entscheidungen treffen – es geht um Inspiration, Kommunikation und das Entwickeln von Teams. Ob du gerade in deine erste Führungsrolle startest, deine Souveränität im Führungsalltag stärken möchtest oder spezielle Herausforderungen wie agile Prozesse oder laterale Führung meistern willst: Unsere Führungstrainings bereiten dich optimal auf jede Situation vor. Mit praxisnahen Inhalten, erfahrenen Trainer:innen und innovativen Ansätzen machen wir dich fit für die Anforderungen moderner Führung.
Neu in der Führung, neue Führungskraft bei einer Präsentation
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Neu in der Führung?

Dieses Training unterstützt dich dabei, deine Führungsrolle klar zu definieren und die ersten 100 Tage gezielt zu nutzen, um eine starke Basis für deinen Erfolg zu schaffen. Du lernst, was du konkret tun kannst, um als Führungskraft Wirkung zu entfalten und dein Team optimal zu führen.


Für alle, die neu in einer Führungsposition sind oder ihre Grundlagen im Führungsalltag stärken möchten.

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Training 365 Tage souverän in der Führung, Gruppe von vier Leuten diskutieren in einem Büro
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365 Tage souveräne Führung 

Dieses Training unterstützt dich dabei, deine Führungsrolle zu festigen, deine Stärken gezielt einzusetzen und effektive Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln. Du lernst, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, hohe Ziele zu erreichen und Erfolge gemeinsam mit deinem Team zu feiern.


Für erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungspräsenz stärken und ihre Rolle mit mehr Klarheit, Verbindlichkeit und Motivation ausfüllen möchten.

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Trainer steht im Hintergrund und spricht zu einer Gruppe
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Agile Führung

Dieses Training vermittelt dir die Grundlagen agiler Führung, um dein Team durch unklare und sich ständig wandelnde Situationen sicher und effektiv zu steuern. Du lernst, dein Mindset und deine Kommunikationskompetenz zu stärken, um Vertrauen aufzubauen, Beziehungen zu gestalten und Entscheidungen agil und souverän zu treffen.


Für angehende und aktive Führungskräfte, die agile Prinzipien in ihrem Führungsalltag anwenden und dynamische Kontexte erfolgreich meistern möchten.

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Funktionales Teammanagement, weibliche Führungskraft guckt in die Kamera, weitere Teammitglieder sitzen im Hintergrund und hören jemandem zu
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Funktionales Team-Management

Dieses Training zeigt dir, wie du als Führungskraft ein starkes, vertrauensvolles Team aufbaust, in dem gemeinsame Ziele im Mittelpunkt stehen. Auf Basis des Modells der 5 Dysfunktionen eines Teams entwickelst du Strategien, um Kompetenzen zu fördern, offene Kommunikation zu ermöglichen und einen effektiven Teamprozess zu etablieren.

Für Teamleitungen, Projektmanager*innen, Führungsverantwortliche und SCRUM-Master, die ihre Teams stärken und auf ein gemeinsames Ziel ausrichten möchten.

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Laterale Führung, Geschäftsleute hinter einer Glaswand diskutieren
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Laterale Führung 

In diesem Training lernst du, wie du Teams ohne Weisungsbefugnis erfolgreich leitest, indem du Rollen, Verantwortlichkeiten und Kommunikation im Projektsystem klar definierst. Laterale Führung gibt dir die Werkzeuge, um auf Augenhöhe zu führen, Vertrauen aufzubauen und Projekte in einer dynamischen Welt sicher zu steuern.

Für Projektverantwortliche, Teamleiter*innen, SCRUM-Master und Agile Coaches, die Teams ohne formale Hierarchie effektiv und nachhaltig führen möchten.

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