Change Konferenz

Change erleben, verstehen und umsetzen. Change-Kompetenzen entwickeln.

In Kooperation mit

Gestalte die Veränderung

Erfolgreich durch den Change-Prozess

Veränderung ist eine der wenigen Konstanten in der heutigen Arbeitswelt – und die erfolgreiche Umsetzung zählt zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Gleichzeitig ist diese Aufgabe eine der größten Herausforderungen für Organisationen und die beteiligten Menschen.

Wie lassen sich Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten? Wie bleibt die Motivation der Mitarbeitenden erhalten? Wie können wir sicherstellen, dass gesteckte Ziele erreicht werden? Welche Strukturen sind dafür nötig?

Die Change Konferenz liefert Antworten auf diese und weitere zentrale Fragen und bietet praxisnahe Methoden, Tools und Lösungen für einen erfolgreichen Wandel.

Sichere dir jetzt deinen Platz bei unserer Change-Konferenz.

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Datum:

Herbst 2025

Ort:

Raum Stuttgart

Highlights:

Auf was du dich freuen kannst

  • Praxisnahes Wissen und Tools
    Erhalte tiefe Einblicke in bewährte Change-Management-Modelle wie die von Kotter, Maurer und Lencioni. Lerne Tools wie „Elefant & Reiter“, Pacing und Timelinearbeit kennen, die dir helfen, Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten. Alle Methoden werden in interaktiven Sessions direkt angewendet, beispielsweise durch kollegiale Fallberatung.
  • Inspiration und persönliches Wachstum
    Die Change-Konferenz bietet dir theoretisches Wissen und Raum für persönliche Entwicklung. Tausche dich mit Gleichgesinnten und Expert*innen aus und baue wertvolle Netzwerke auf. In Tandem-Sessions reflektierst du gemeinsam mit einem*einer Partner*in deine Erfahrungen und entwickelst deine Change-Strategien weiter.
  • Aktuelle Trends und Marktbezug
    Lasse dich von spannenden Keynotes zu topaktuellen Themen wie Digitalisierung und Künstliche Intelligenz inspirieren. In einer Fishbowl-Diskussion mit führenden Expert*innen erfährst du, wie diese Technologien Veränderungsprozesse beeinflussen und wie Unternehmen darauf reagieren können. Zudem wirst du praktische Anwendungen wie die Actee Change Simulation und den Linc Personality Profiler kennenlernen.

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Konferenz Programm

Zwei Tage − zehn Themen-Sprints + Rahmenprogramm

Sprint 1
Kick—Off: Keynote & Orientierung
Sprint 2
Kernbotschaften der Veränderung, Dringlichkeit verdeutlichen
Sprint 3
Optimale Steuerung: die Führungsrolle gestalten
Sprint 4
Eindeutigkeit: die Vision und die Initiativen
Sprint 5
Das Team mobilisieren – Freiwillige vor
Abends
Fishbowl-Diskussion Abendessen & gemeinsame Zeit
Sprint 6
Kick—Off: Keynote & Orientierung
Sprint 7
Kernbotschaften der Veränderung, Dringlichkeit verdeutlichen
Sprint 8
Optimale Steuerung: die Führungsrolle gestalten
Sprint 9
Eindeutigkeit: die Vision und die Initiativen
Sprint 10
Das Team mobilisieren – Freiwillige vor

Impressionen und Stimmen der Teilnehmenden

„Die aufbauenden Sessions, das hohe Tempo und das gemeinsame Üben der Impulse vor Ort bereiten mich optimal auf die Umsetzung vor.”

Katrin Schwarz

Personalleiterin

„Hervorragende Struktur und Methoden, die mir als Trainer viel Inspiration geliefert haben – die Fishbowl-Diskussion zu erleben war genial.”

Jano Schmitz

Trainer & Personalentwickler

Change ganzheitlich erfasst – so eine großartige Nummer gab es für mich in diesem Thema noch nie!

Berthold Ketterer
Sales & Service

Melde dich jetzt an und gestalte Veränderung.

Sei dabei und sichere dir deinen Platz bei der Change-Konferenz! Erlebe zwei Tage voller praxisnaher Inhalte, intensiver Workshops und inspirierender Begegnungen.

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