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Mit dem PartnerCheck werden zwei Persönlichkeitsprofile direkt miteinander verglichen. Ziel ist es, Gemeinsamkeiten und Unterschiedlichkeiten transparent hervorzuheben. Wie arbeiten zwei Geschäftsführende oder Bereichsleitende miteinander? Wo liegt hier das größte Entwicklungspotential? Der PartnerCheck lässt sich ebenso gut für Tandem-Situationen, Shared-Leadership-Programme und ähnliches anwenden, ebenso auch in Konfliktmediationen.
Unser Angebot gestalten wir bedürfnisorientiert. Mögliche Bausteine können sein:
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