LPP-Entwicklungspotential für High Potentials & Führungskräfte

Vielversprechende Mitarbeitende und Führungskräfte im Unternehmen halten und zieldienlich fördern – mit dem LPP-Entwicklungsgespräch werden nächste gute Schritte schnell und transparent für alle Beteiligten erkennbar. Mitarbeitende erleben eine große Wertschätzung und Anerkennung ihrer Talente und Stärken und das Unternehmen kann zielgenau Weiterbildungsangebote und Begleitungsprogramme platzieren.

Unser Angebot gestalten wir bedürfnisorientiert. Mögliche Bausteine können sein:

  • Abstimmung Personalbereich
  • Gemeinsame Definition zukünftiger und wesentlicher Erfolgsparameter
  • Linc Personality Profiler Einzelauswertung inkl. Auswertungsgespräch (online)

Nimm jetzt Kontakt mit uns auf!

Inkl. MwSt.
Zur Anfrage
Consultant läuft in einem Officeflur neben Klientin und berät sie

Das könnte dir auch gefallen...

Das könnte dir auch gefallen …

Kontakt

Du möchtest ein Angebot buchen?

Nimm jetzt Kontakt mit uns auf!
Svenja Stadtschreiber
Svenja Stadtschreiber

Du möchtest ein Angebot buchen?

Nimm jetzt Kontakt mit uns auf!

Kein passendes Angebot für dich oder dein Unternehmen dabei? Gerne gestalten wir mit dir gemeinsam eine passende Begleitung.

Deine Anfrage senden wir verschlüsselt per https an unseren Server. Mit dem Absenden deiner Anfrage erklärst du dich damit einverstanden, dass wir die Angaben zur Beantwortung deiner Anfrage verwenden dürfen. >> DATENSCHUTZERKLÄRUNG