LPP-Bewerbungsmanagement & Stellenbesetzung

Nicht passende Stellenbesetzungen sind für alle Beteiligten nachteilig. Eine − gemeinsam mit dem sich Bewerbenden − durchgeführte Persönlichkeitsanalyse und ein transparenter Soll-Ist-Vergleich in Bezug auf die Anforderungen ermöglichen offene und konstruktive Gespräche rund um Charakter, Motivation und Kompetenz. Damit wird eine fundierte Basis geschaffen für gute Entscheidungen im Bewerbungsprozess.
Unser Angebot gestalten wir bedürfnisorientiert. Mögliche Bausteine können sein:

Nimm jetzt Kontakt mit uns auf!

enthält 19 % MwSt.

Du hast Fragen?

Nimm jetzt Kontakt mit uns auf!
Svenja Stadtschreiber

Du möchtest ein Abgebot buchen?

Nimm jetzt Kontakt mit uns auf!

Kein passendes Angebot für dich oder dein Unternehmen dabei? Gerne gestalten wir mit dir gemeinsam eine passende Begleitung.

Deine Anfrage senden wir verschlüsselt per https an unseren Server. Mit dem Absenden deiner Anfrage erklärst du dich damit einverstanden, dass wir die Angaben zur Beantwortung deiner Anfrage verwenden dürfen. >> DATENSCHUTZERKLÄRUNG