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Neu in der Führung?

Der optimale Start in die Führungsrolle: Orientierung, Sicherheit und Motivation

Du hast eine Führungsaufgabe übernommen und stehst vor neuen Herausforderungen? Du möchtest einen guten Start hinlegen und die ersten 100 Tage optimal nutzen? 

Dieses Training bietet dir den perfekten Einstieg, wenn du neu in der Führungsrolle bist oder die Grundlagen deiner Führungsarbeit optimieren möchtest.

Durch dieses Training wirst du deine Führungsrolle besser verstehen und erkennen, was du konkret tun kannst, um die optimale Wirkung für dein Unternehmen zu entfalten.

Trainingsinhalte

Dieses Training wird als zweitägiges Präsenztraining oder als Blended-Online-Training durchgeführt und besteht aus vier Modulen.

Modul 1: 

  • Dein Weg zur Führungskraft – welche Stärken bringst du mit?  
  • Funktion, System, Verhalten – was wird konkret von dir erwartet?

Modul 2: 

  • Führungsaufgaben im Überblick – delegieren, Jahresgespräche, Mitarbeiterentwicklung und vieles mehr
  • Erfolgsfaktor Sozialkompetenz – gute Beziehungen machen den Unterschied

Modul 3: 

  • Führungskommunikation sicher gestalten – Klarheit vom Motivations- bis zum Konfliktgespräch
  • Wichtige Gespräche vorbereiten, führen und dokumentieren

Modul 4: 

  • Führungsstil und Führungskultur – Was passt zu dir? Was passt zum Unternehmen?   
  • Gesund im Führungsalltag – Resilienz und Selbstmanagement für deine nachhaltige Entwicklung

Lernziele

  • Du findest dich optimal in deiner Führungsrolle zurecht
  • Du verstehst die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Stakeholder
  • Du kannst Gesprächsanlässe erkennen und nutzen
  • Du beherrschst alle Standardformate der Führungskommunikation
  • Du hast ein Gespür dafür, wie du authentische Führung für dich persönlich gestalten kannst

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Svenja Stadtschreiber
Svenja Stadtschreiber

Format

Präsenz oder virtuell möglich

Umfang

Zweitagestraining

Preis

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