Neu in der Führung?

Der optimale Start in die Führungsrolle: Orientierung, Sicherheit und Motivation

Du hast eine Führungsrolle übernommen und stehst vor neuen Herausforderungen? Du möchtest einen guten Start hinlegen und die ersten 100 Tage optimal nutzen? 

Dieses Training liefert dir den perfekten Einstieg, wenn du neu in der Führung bist oder die Grundlagen deiner Führungsarbeit optimieren möchtest.

Du wirst durch dieses Training deine Führungsrolle besser verstehen und erkennen, was du konkret tun kannst, um optimale Wirkung für dein Unternehmen zu entfalten.

Trainingsinhalte

Dieses Training wird als Zweitagestraining in Präsenz oder als Blended Online-Training durchgeführt und gliedert sich in vier Module.  

Modul 1: 

  • Dein Weg zur Führungsrolle – welche Stärken bringst du mit?  
  • Funktion, System, Verhalten – was konkret wird von dir erwartet?

Modul 2: 

  • Überblick über Führungsaufgaben – Delegieren, Jahresgespräche, Mitarbeiterentwicklung und vieles mehr 
  • Erfolgsfaktor Sozialkompetenz – gute Beziehungen machen den Unterschied

Modul 3: 

  • Führungskommunikation sicher gestalten – Klarheit vom Motivationsgespräch bis zum Konfliktgespräch 
  • Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation wichtiger Gespräche 

Modul 4: 

  • Führungsstil und Führungskultur – Was passt zu dir? Was passt zum Unternehmen?   
  • Gesund im Führungsalltag – Resilienz und Selbstmanagement für deine nachhaltige Entwicklung

Lernziele

  • Du findest dich optimal in deiner Führungsrolle zurecht
  • Du verstehst die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Stakeholder
  • Du kannst Gesprächsanlässe erkennen und nutzen
  • Du beherrschst alle Standardformate der Führungskommunikation
  • Du hast ein Gespür dafür, wie du authentische Führung für dich persönlich gestalten kannst

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Svenja Stadtschreiber
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Format

Präsenz oder virtuell möglich

Umfang

Zweitagestraining

Preis

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