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„Kann ich als Führungsperson wirklich moderieren?“ ist eine häufig gestellte Frage aus unseren Moderationstrainings. Also haben wir ein Training entwickelt, das genau diese Frage in den Fokus stellt. Klar kann eine Führungsperson moderieren und mit dem empfundenen Rollenkonflikt umgehen. Moderation und Führung passen sehr gut zusammen, wenn drei Faktoren eine wesentliche Rolle spielen:
In diesem Training setzt du dich nicht nur mit den Möglichkeiten einer Moderation auseinander. Vielmehr kalibrierst du deine Führung und Kommunikation. Ein echt straktes Training für Führungspersonen aus allen Bereichen.
Dieses Training wird als Zweitagestraining durchgeführt und gliedert sich in 4 Module.
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