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365 Tage souveräne Führung 

Führungsverantwortung mit Freude meistern

Du möchtest deine Rolle als Führungskraft stärken? Du möchtest mehr Klarheit, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung bei denen Mitarbeitenden? Du möchtest ein motiviertes und angenehmes Arbeitsklima gestalten? Du möchtest hohe Ziele erreichen und die Erfolge mit deinem Team feiern?

Dieses Training hilft dir dabei, deine Führungsrolle optimal zu definieren und auszufüllen. Du wirst verstehen, welche Stärken du noch besser nutzen kannst, und Lösungswege für deine aktuellen Herausforderungen finden.

Trainingsinhalte  

Dieses Training wird als Zweitagestraining in Präsenz oder als Blended Online-Training durchgeführt und gliedert sich in vier Module. 

Modul 1: 

  • Deine Herausforderungen – wo läuft es aktuell noch nicht rund?  
  • Deine Vision – wie könnte eine Lösung aussehen? 
  • Die 5 typischen Problemstellungen und Lösungsansätze im Führungsalltag 

Modul 2: 

  • Zu wenig Zeit für Führung?  
  • Das Wichtigste zuerst! Wie das Pareto-Prinzip die Führungsarbeit deutlich erleichtert 
  • Worauf es wirklich ankommt: starke Beziehungen und Vertrauen als Erfolgsfaktor 1 

Modul 3: 

  • Fehlendes Commitment? Unklare Zusagen? Aufgaben verlaufen im Sand?  
  • Konstruktive Konfliktfähigkeit als Erfolgsfaktor 2 
  • „Eigentlich hätte ich mehr erwartet…“ Was tun, wenn die Ergebnisse nicht stimmen?  
  • Entwicklungsgespräche und Erwartungsmanagement als Erfolgsfaktor 3

Modul 4: 

  • Stress, Unsicherheit und zu viel Veränderung?  
  • Empathie, Kultur und Arbeitsklima als Erfolgsfaktor 4 
  • Erschöpft als Führungskraft?  
  • Optimales Selbstmanagement als Erfolgsfaktor 5

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Svenja Stadtschreiber
Svenja Stadtschreiber

Format

Präsenz oder virtuell möglich

Umfang

Zweitagestraining

Preis

Auf Anfrage

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    Dieses Training zeigt dir, wie du als Führungskraft ein starkes, vertrauensvolles Team aufbaust, in dem gemeinsame Ziele im Mittelpunkt stehen. Auf Basis des Modells der 5 Dysfunktionen eines Teams entwickelst du Strategien, um Kompetenzen zu fördern, offene Kommunikation zu ermöglichen und einen effektiven Teamprozess zu etablieren.

    Für Teamleitungen, Projektmanager*innen, Führungsverantwortliche und SCRUM-Master, die ihre Teams stärken und auf ein gemeinsames Ziel ausrichten möchten.

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