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Du möchtest deine Rolle als Führungskraft stärken? Du möchtest mehr Klarheit, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung bei denen Mitarbeitenden? Du möchtest ein motiviertes und angenehmes Arbeitsklima gestalten? Du möchtest hohe Ziele erreichen und die Erfolge mit deinem Team feiern?
Dieses Training hilft dir dabei, deine Führungsrolle optimal zu definieren und auszufüllen. Du wirst verstehen, welche Stärken du noch besser nutzen kannst, und Lösungswege für deine aktuellen Herausforderungen finden.
Dieses Training wird als Zweitagestraining in Präsenz oder als Blended Online-Training durchgeführt und gliedert sich in vier Module.
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Dieses Training zeigt dir, wie du als Führungskraft ein starkes, vertrauensvolles Team aufbaust, in dem gemeinsame Ziele im Mittelpunkt stehen. Auf Basis des Modells der 5 Dysfunktionen eines Teams entwickelst du Strategien, um Kompetenzen zu fördern, offene Kommunikation zu ermöglichen und einen effektiven Teamprozess zu etablieren.
Für Teamleitungen, Projektmanager*innen, Führungsverantwortliche und SCRUM-Master, die ihre Teams stärken und auf ein gemeinsames Ziel ausrichten möchten.
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